职业更换与流动渠道是否畅通取决于与市场经济体制相配套的就业、用工、培训和工资制度等的完善。从80年代起，我国政府陆续在经济体制改革中发布了一系列的劳动就业制度、人事制度以及工资制度改革方案，旨在改变传统计划体制下由国家劳动部门统包统分的人事制度，如实行劳动合同制，建立国家公务员制，兴建人才市场，扩大企业用人自主权，增强高校毕业生择业自主权等，为实现个人择业与岗位择人的双向选择创造了一定的社会条件。
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职业介绍审批程序。县级以上劳动部门开办职业介绍机构，由同级劳动行政部门审批。乡、镇和街道开办职业介绍机构由当地县级劳动就业服务机构审批。非劳动部门和公民个人开办职业介绍机构，须持有关证明向当地县级以上劳动就业服务机构提出申请，并经其审查合格后，领取职业介绍许可证。凡开办盈利性单位的职业介绍机构，须持劳动部门的批准文件到工商行政部门进行注册登记。非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构更名、换址，应向原申请批准的劳动就业服务机构申报；停办的，由劳动就业服务机构公告注销，并收回其职业介绍许可证。
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和人交流、请教、讨论
实在还是没法子，和年长的、有经验的老师、同学、同事、、朋友、爱人多交流一下、讨论一下，所不定就能撞出思维的火花呢。别人的经验不能直接fu制，但是有时候别人不经意的一句话，可能就会给你巨大的灵感，因为人总是有思维局限性的另外，迷茫的时候，也往往是孤独的时候。这个时候需要社会支持，让自己感到自己不是一个人，有很多人和我们一路前行。要相信未来的生活很美好！
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